Buenos Aires, 30 de marzo (NA) -- El Gobierno nacional oficializó este lunes una nueva escala de aumentos salariales para los empleados de la administración pública nacional, tanto para personal permanente como transitorio a través del Decreto 206/2026. La medida, que tiene carácter retroactivo, se instrumentó tras la homologación de las actas acuerdo selladas a principios de este mes. Según pudo saber la Agencia Noticias Argentinas, el cronograma de incrementos se aplicará de forma escalonada: un 2,50% para enero, 2,20% en febrero, 2% en marzo, 1,70% en abril y un 1,50% final en mayo. La actualización abarca desde los reintegros por gastos de comida y movilidad. El objetivo de la medida es unificar los criterios de liquidación para todas las entidades. La normativa impacta directamente en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), extendiendo los ajustes a diversos suplementos y compensaciones del sector. Estas subas se calculan sobre las retribuciones habituales y regulares vigentes al cierre del mes inmediato anterior. El nuevo esquema también fija los techos para las remuneraciones máximas por servicios extraordinarios. Estos topes se ubicaron en $791.210 para el primer mes del año y alcanzarán los $851.392 hacia el cierre del cuatrimestre, sin contemplar adicionales por zona o premios por asistencia. A su vez, se mantendrán los valores de las sumas fijas remunerativas que no son bonificables hasta finales de mayo.
